Logo lv.masculineguide.com

Jay Clouse Vēlas, Lai Jūs Būtu Pats Savs Priekšnieks

Satura rādītājs:

Jay Clouse Vēlas, Lai Jūs Būtu Pats Savs Priekšnieks
Jay Clouse Vēlas, Lai Jūs Būtu Pats Savs Priekšnieks

Video: Jay Clouse Vēlas, Lai Jūs Būtu Pats Savs Priekšnieks

Video: Jay Clouse Vēlas, Lai Jūs Būtu Pats Savs Priekšnieks
Video: Праздник. Новогодняя комедия 2024, Aprīlis
Anonim

Šodien Džejs Klouss lielāko daļu savas profesionālās dzīves velta tam, lai palīdzētu citiem cilvēkiem viņu profesionālajā dzīvē. Viņš mudina ikvienu, kurš vēlas to darīt, ķerties pie pašnodarbinātības neatkarīgi no tā, vai viņš kā ārštata rakstnieks, mūziķis, biznesa konsultants vai kas cits izmanto personas prasmes un aizraušanās - tas viņus atstāj ārpus tradicionālā darbaspēka.

Kāpēc? Tā kā Klouss patiesi uzskata, ka “solopreneur” pieeja darbam ir laba pieeja, un tā nekad nav labāk piemērota laikmetam nekā šodien. Un nē, mēs nerunājam par koncertu dzīvi; mēs runājam par karjeru, tikai vienu bez priekšnieku bariem, uz kuriem jums jāatbild.

Image
Image

Vienīgā milzīgā, uzkrītošā, drausmīgā problēma? Tas nozīmē, ka jūs pats esat priekšnieks. Un jūsu pašu HR komanda. Un jūsu pašu tiešais ziņojums. Tātad, jā, jūs varētu vēlēties mazliet palīdzēt, lai sāktu darbu.

Ievadiet Clouse, kurš ieradās pie sava pašreizējā vicarera starta telpā. Startup uzņēmumi, kā viņš pats saka, bija "pievilcīgi un vienkārši modē 2000. gados". Tajā laikā tie bija pretinde darbam tradicionālākā korporatīvā vidē. Viņš sāka biļešu firmu (domāju, ka StubHub), kuru viņš uzcēla un pēc tam izdega un pārdeva. Pēc tam viņš sāka strādāt ar uzņēmējdarbības uzsākšanu veselības aprūpes jomā un "pēc apmēram gada" viņš saka: "Es beidzot sapratu, ka man patiešām nepatīk, ka man ir priekšnieks. Tāpēc es nolēmu atgriezties pats un kopš tā laika esmu bijis ārštata darbinieks.”

Sākotnēji, kad Klouss jau otro reizi bija pats sev priekšnieks, viņš pieņēma, ka viņš galvenokārt darbosies kā konsultants jaunajiem uzņēmumiem, bet tā vietā atrada “daudz individuālu profesionāļu - radošu materiālu -, kas nāk pie manis un meklē palīdzību, lai viņu bizness sāktu darboties. Tik daudzi no viņiem bija ļoti talantīgi, tik labi spēja veidot projektus, radīt darbu saviem klientiem, taču viņiem vienkārši nebija ideju, kā vadīt biznesu. Viņiem nebija patīkami izturēties pret sīkumiem, finansēm, organizāciju.”

Image
Image

Clouse strādāja ar vairākiem klientiem no visām dzīves jomām, palīdzot viņiem pašiem izveidot biznesa plānus un modeļus. Kad stundas tika noteiktas, lai izveidotu īstu sistēmu, kurā loģistika, organizācija, komunikācija, operācijas un, protams, individuālas darbības budžeta plānošana var būt droša, ārštata darbinieks varēja brīvi koncentrēties uz darbu, vai tas būtu žurnālistika, raidījumu vai audio programmu rediģēšana, programmatūras rakstīšana, mūzikas veidošana, konsultēšana, publiska uzstāšanās utt.

Saistītā lasīšana

  • Labākās intervijas vietnē Youtube
  • Labākās Teda sarunas

Klouss atklāja, ka viņš atvieglo veidu, kā viņš palīdzēja iemācīt “patiešām talantīgiem cilvēkiem, kuri paveica lielu darbu, dzīvot to darot. Un tas šeit tiešām ir bijis caurspīdīgs.” Tas lika Džejai izveidot programmu Brīvmākslas skola, kas ļāva viņam sasniegt lielāku cilvēku grupu nekā viņa individuālais darbs, sazinoties ar personām, kurām, iespējams, nav pamats uzņēmējdarbības sīkumos, kā būt viņu pašu biznesam neiedarbinot to zemē.

Viņš apkopo mērķi, informējot par visu savu darbu šādi: "Palīdzība radošiem cilvēkiem kļūt par ilgtspējīgiem un plaukstošiem uzņēmumu īpašniekiem."

Image
Image

Skaidrs, ka viņš bija pievilcīgs kaut kam pat aiz saviem klientiem un praktikantiem. Nākamais bloks turpināja iesākt podcast, Creative Elements, kurā veiksmīgi (bieži vien ļoti veiksmīgi) radoši indivīdi apspriež nevis savu darbu - savu mākslu, rakstus vai mūziku, piem. - bet gan par to, kā viņi izveidoja un uztur savus personīgos zīmolus kā biznesu. Katru otrdienu samazinās epizodes, kurās piedalās tādi cilvēki kā Seth Godin un Ash Ambirge, runājot par tēmām, kuras jūs, visticamāk, nekad neesat dzirdējis, pat ja jūs labi zināt viņu darbu.

Tātad, kā jūs varat veikt kritienu pats un padarīt darbu sev? Pirmkārt, jums jāzina, kādas prasmes jūs (patiesi) ienesat pie galda, pēc tam - kā tās celt pie galda.

"Vērtīgu, daudzveidīgu prasmju, kas ir pieprasītas, iegūšana ir kritiska, tāpat kā vārda celšana sev kā tādam, kam ir šīs prasmes," skaidro Klouss. “Un pēc tam izmantojiet naudu - ar budžetu un finansējumu, jo garlaicīgākas lietas, kas saistītas ar ārštata darbu. Jo, zinot savu budžetu, jūs zināt, ko varat tērēt, veidojoties: maksājot par potenciālajiem klientiem, vietni, sevi reklamējot. Ja jūs varat apmierināties ar šīm finanšu lietām un to nenodot ārpakalpojumiem, ja jūs to redzat kā daļu no darba, jums būs daudz labāk."

Kas attiecas uz karjeras veidiem, kas vislabāk atbilst ārštata darbam, Klouss vēlas, lai jūs domātu ne tikai kā rakstnieks, konsultants vai cits prototipisks ārštata darbs. “Jo vairāk jūsu prasmes var izmantot digitāli, jo efektīvāk jūs varat būt ārštata darbinieks. Ja jūs patiešām labi izmantojat dažādas programmatūras, piemēram, no Adobe komplekta, pat Microsoft programmas [piemēram, Excel] vai ar produkciju, piemēram, audio apraidei - ja jums ir šīs tehniskās prasmes, no tām var gūt peļņu, jo lielākā daļa cilvēku atklāti nedomā nav šo [prasmju]."

Image
Image

Tiklīdz jūs zināt, ko jūs varat darīt un ko vēlaties darīt (un jums ir kļuvis ērti ar naudu), Clouse mudina cilvēkus pārliecināties, ka viņi pareizi novieto sevi, lai gūtu vislabākās iespējas gūt panākumus. “Padomājiet par to, kā piedāvāt savus pakalpojumus tiešsaistē; kā jūs atšķirsieties un tiešsaistē sasniegsiet īstos klientus,”viņš saka. Padomājiet par to, kā jūs veidosiet savu tīklu un cauruļvadus no cilvēkiem, kuri vēlēsies sadarboties ar jums. Labākais veids, kā to izdarīt, ir daudz informācijas un pūles, lai izveidotu reālas attiecības gan tiešsaistē, gan bezsaistē. Un izdomājiet, kā patiešām viegli izskaidrot, ko jūs darāt, lai cilvēki to atcerētos. Pēc tam noskalojiet un atkārtojiet to vēl un vēl, un drīz vien daži no šiem cilvēkiem jūs paši pieņems darbā vai ieteiks cilvēkiem viņu tīklā.”

Tātad, vai jums vajadzētu ienirt un doties ārštata darbā? Jā, ja vēlaties.

"Ja jūs tas piesaista, es domāju, ka jums vajadzētu to darīt," saka Klouss. "Tas nav domāts vājš sirdij, tas var būt daudz darba, taču stāsts par darba drošību, uz kuru mēs izaugām un kurā mēs tikām pārdoti, ir pilnīgs mīts. Ja jūs to varat izdarīt pats, jūs būsiet drošāks, nevis mazāk.”

Ieteicams: